MAX WEBER

TEORIÁ WEBER

-Fue aplicada a empresas grandes.

-Organización eficiente por excelencia.

-Obtener objetivos eficientes y colectivos.

La teoría burocrática tuvo un origen de cambios religiosos, autoritarios, tradicionales, carismáticos, legal racional o burocrática.

-Tenía un caracter legal de las normas y carácter formal de las comunicaciones.

-Racional división del trabajo

-Impersonalidad

-Jerarquía

-Rutinas o procedimientos estandarizados.

-Competencias

-Especialización de la Administración

-Profesionalización de participantes

Sus deficiencias o defunciones fueron las siguientes:

-Excesivo formalismo y papeleo.

-Resistencia al cambio

-Jerarquización con base del proceso decisivo.

EMPRESAS

GOBIERNO: Es una empresa que necesita tener un estricto control sobre los recursos, tanto financieros, tecnológicos, materiales y humanos. Porque administra todo un pais.

ELEKTRA: Es una empresa burocratica porque al igual que el gobierno es una empresa nacional y necesita de una administración muy eficiente para poder seguir conservando su nivel.