FREDERICK TAYLOR

FREDERICK TAYLOR

Es el creador de la Administración Científica. Taylor es también conocido como "El padre de la Administración Científica" 

Creó el método cientifico para la empresa

• planeación
• organización
• dirección
• Coordinación
• Control

Sus principales puntos, fueron determinar científicamente trabajo estándar, crear una revolución mental y un trabajador funcional.

A continuación se presentan los principios contemplados en este trabajo:

• Estudio de tiempos.
• Estudio de Movimientos.
• Estandarización de herramientas.
• Departamento de planificación de ventas.
• Principio de administración por excepción.
• Tarjeta de enseñanzas para los trabajadores.
• Reglas de cálculo para el corte del metal y el acero.

• Métodos de determinación de costos.
• Selección de empleados por tareas.
• Incentivos si se termina el trabajo a tiempo.

  EMPRESAS:

  FORD: Fue creado por Henry Ford, se baso en la teoria de Taylor para un mejor resultado, basaron el estudio de tiempos y movimientos y principalmente la planificacion de ventas. duplicaron sus ventas y obtuvieron un mejor resultado por lo cual hoy en dia es una empresa de clase mundial.
  
  
  
  
  TEJICONDOR: Es una empresa textil de hilados y tejidos. Fue fundada por Carlos Mejia, Antonio Navarro y Alberto Echeverria. Baso sus procesos en el taylorismo por lo que se vonvirtio en una empresa muy emportante en Colombia y que ahora exporta a varios paises del mundo.